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Revista Fator Brasil: Epharma recebe certificado em Gestão de Saúde Populacional

Modelo de certificação de GSP da Aliança para a Saúde Populacional é o primeiro da América Latina.

No dia 06 de dezembro (quarta-feira), a epharma, empresa líder em programas de benefícios em medicamentos no Brasil, recebeu a certificação de excelência em boas práticas em gestão de saúde populacional corporativa, com metodologia da Aliança para a Saúde Populacional (ASAP), primeiro modelo de certificação de GSP da América Latina.

A epharma é a terceira empresa habilitada a receber a certificação, após avaliação criteriosa dos pré-requisitos. —Este é o reconhecimento do nosso compromisso com a promoção da saúde e qualidade de vida das pessoas. A certificação demonstra o compromisso da empresa com os funcionários sobre os assuntos de saúde e, em um futuro próximo, vamos ampliar esse cuidado por meio de serviços aos parceiros e clientes—afirma Eduardo Mangione, CEO da epharma. —Temos investido, continuadamente, em soluções inovadoras para ampliar o acesso aos cuidados em saúde e moldar a gestão de saúde populacional para o benefício de todos —complementa.

Para a presidente da Asap, Paula Campoy, a certificação GSP é um marco importante para a área da saúde. —Ela direciona os esforços de processo e acelera o conhecimento envolvidos. Assim, podemos oferecer um cuidado mais eficiente e personalizado aos pacientes, contribuindo para a melhoria da saúde da população. É um benefício mútuo, tanto para as instituições de saúde quanto para os pacientes —afirma Campoy.

O objetivo da certificação de GSP, segundo a Asap, é preconizar os padrões e requisitos para a avaliação das iniciativas (planejamento, execução e resultados) dos programas de promoção de saúde e prevenção de agravos de doenças, com foco na qualificação dos prestadores para programas estruturados em GSP.

Feita em parceria com o Instituto Brasileiro para Excelência em Saúde (IBES), a certificação é garantida às empresas visa orientar as Organizações que desejam e precisam desenvolver uma política e estratégia de saúde aos seus colaboradores, trazendo maiores resultados aos seus clientes. Todos os detalhes da certificação estão disponíveis no site.

Para Vívian Giudice, diretora-executiva do Grupo IBES, a gestão da saúde e do bem-estar populacional é importante porque aumenta a qualidade de vida e o clima organizacional. “O que poucos sabem é que o programa culmina em maior lucro para a organização que o adota. A partir do momento em que a empresa institui programas de prevenção, saúde e bem-estar, consegue demonstrar a redução da utilização do plano de saúde pelos funcionários e negociar valores mais baixos num dos custos que mais vem aumentando ao longo dos anos no Demonstrativo de Resultados do Exercício. O programa de gestão da saúde populacional gera maior produtividade dos funcionários, além de ser uma grande estratégia de redução de custos para a previsão do cenário econômico de 2024. Certificar o programa de gestão da saúde populacional demonstra ainda, ao mercado e aos seus funcionários, que seus recursos estão alocados no que mais importa: a saúde e o bem-estar de suas pessoas”, ressalta a Diretora do Grupo IBES.A epharma é uma das principais plataformas de gestão de benefícios de medicamentos do país. A empresa, fundada em 1999, trabalha para unir os ecossistemas de tecnologia e saúde, e criando conexões inteligentes entre os seus principais públicos: indústrias farmacêuticas, farmácias e drogarias, startups, setor público e empresas privadas de diversos segmentos. Pioneira ao lançar o Plano de Benefícios de Medicamentos (PBM) no Brasil, conta com mais de 40 mil farmácias e 2 mil clínicas e laboratórios de diagnóstico credenciados em mais de 3 mil municípios pelo país.

epharma — A epharma é uma das principais plataformas de gestão de benefícios de saúde do país. A empresa, fundada há 24 anos, atua como um elo, unindo os ecossistemas de tecnologia e saúde, e criando conexões inteligentes entre os seus principais públicos: indústrias farmacêuticas, gestores de RH, farmácias e drogarias, operadoras de saúde, corretoras, healthtechs e empresas privadas de diversos segmentos. Pioneira ao lançar o Plano de Benefícios de Medicamentos (PBM) no Brasil em 1999, conta com mais de 40 mil farmácias e 2 mil clínicas e laboratórios de diagnóstico credenciados em mais de 3 mil munícipios pelo país, beneficiando 33 milhões de pessoas e gerando economia de R$ 1,85 bilhão em 2022. Recentemente, a empresa recebeu os selos Great Place to Work (GPTW) e GPTW Mulher. A empresa é especialista em oxigenar e impulsionar a saúde. Suas conexões permitem reimaginar as jornadas do colaborador, beneficiário ou paciente no desafio do acesso, aderência e suporte ao tratamento.

Fonte: Revista Fator Brasil

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